En U.S. AutoForce, nuestra cultura prospera porque les damos a los miembros de nuestro equipo una voz en la organización y trabajamos juntos directamente.
Sus percepciones, sugerencias y comentarios ayudan a convertir a esta compañía en un lugar excelente para trabajar. Pero tener a un sindicato en el medio de ese diálogo cambiaría cómo trabajamos juntos y nos comunicamos actualmente. El sindicato sería su representante único y exclusivo en el lugar de trabajo. Eso significa que el sindicato hablaría en nombre de usted..
Nosotros preferimos oír lo que usted piensa directamente, no a través de un extraño o un intermediario que recibe una parte del salario de usted para hablar con usted.
Cómo fomentamos su participación, le escuchamos y nos comunicamos con usted todos los días
Valoramos a cada integrante del equipo como un socio que nos ayuda a asegurarnos de hacer lo mejor que podamos para nuestros clientes. Queremos oír sus pensamientos, ideas y preocupaciones. Siempre se le anima a acudir a su gerente, supervisor o a cualquiera en su equipo de liderazgo, así como a mantenerse al día con la conversación a través de:
Venture Voice
Sharepoint
Reuniones previas de los empleados
Línea directa SpeakUp Hotline
WorkVivo
Monitores de comunicación
Grupos de recursos para el empleado
